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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Karriere bei BludauPartners

BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung und Entwicklung von Top- Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

Für unseren Geschäftsbereiche suchen wir folgende Positionen:

Jobtitel	Standort	Beschäftigungsart	Status	Details
Berater / Trainer / Coach (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Initiativ	Mehr erfahren
Consultant Manager / Personalberater (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Finance & Controlling- Manager (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht	Mehr erfahren
Grafik- / Webdesigner (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Inhouse Recruiting Manager (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Ausbildung / Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Masterand (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Master - Thesis	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Ausbildung / Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Mitarbeiter im Bereich PR & Kommunikation (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
(Senior) Consultant / Personalberater (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Team- und Projektassistenz (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren
Teamlead Executive Search (m/w/d)	60486 Frankfurt am Main	Vollzeit	Wird gesucht!	Mehr erfahren

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BludauPartners Executive Consultants GmbH
― Karriere ―
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F +49 (0) 69 3487390-10

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BERATER / TRAINER / COACH (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Executive Development sind Sie für die Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen im Rahmen der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings verantwortlich. Ihre Aufgaben reichen hierbei von der Akquisition von Projekten über die kundenspezifische Konzeption und die Durchführung der vereinbarten Maßnahmen bis zur Unterstützung des Mandanten bei der Evaluation realisierter Projekte. Darüber hinaus entwickeln Sie aktiv bestehende Trainings- und Workshopkonzepte weiter. Mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie hoher Klientenzufriedenheit, haben Sie die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu den Kunden aufzubauen und Folgeaufträge zu gewinnen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie o. Ä. und können mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen. Darüber hinaus verfügen Sie über entsprechende Weiterbildungen im Bereich der Moderation und des Coachings. Sie sind eine offene und vertriebsstarke Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen Empathie sowie ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Ihre ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner unserer Klienten.

Unser Angebot

Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation
Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Ein hochdynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung und Ihres Einsatzes
Eine gut strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sowie die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung
Eine angemessene Vergütung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an jobs@bludaupartners.com.

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CONSULTANT MANAGER / PERSONALBERATER (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu namhaften und global agierenden Unternehmen im Rahmen der Besetzung von ausgewählten Fach- und Führungspositionen
Akquisition von Neukunden, Ausbau von Bestandskunden und Übernahme einer definierten Umsatzverantwortungn
Ganzheitliche Verantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements
Festlegung der optimalen Suchstrategie hinsichtlich der individuellen Kundenanforderungen
Führen von teilstrukturierten Kandidateninterviews, telefonisch und persönlich
Präsentation und persönliche Begleitung von geeigneten Kandidaten bei Mandanten vor Ort

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalberatung
Vertriebsaffinität, Abschlussstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
Aufgrund Ihrer hohen Empathie und Rhetorik sind Sie in der Lage, vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen zu knüpfen
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

Attraktive Karriereperspektiven im Zuge der weiteren Expansion von BludauPartners
Die Möglichkeit für den Auf- und Ausbau eines eigenen Bereiches mit disziplinarischer Mitarbeiterführung und einer Profit- / Loss-Verantwortung
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung und Ihres Einsatzes
Zusammenarbeit mit namhaften und international agierenden Weltkonzernen
Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung

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FINANCE & CONTROLLING MANAGER (M/F/D)

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Umsetzung aller finanziellen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Finanzbuchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement
Aktive Steuerung und regelmäßige Optimierung der Abläufe Ihrer zugeordneten Bereiche
Ermittlung und Validierung von sämtlichen wirtschaftlichen Kennzahlen im Zusammenhang mit der weiteren Expansion
Aufbau des operativen, vertrieblichen und strategischen Controllings
Eigenständige Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern
Begleitung der Jahresabschlusserstellung
Erstellung eines professionellen Monatsreporting mit GuV, Bilanz, Kapitalflussrechnung und KPIs
Verantwortung für die strategischen Kunden- und Lieferantenverträge sowie perspektivische Verantwortung für den Einkauf
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Auf- und Ausbau von Unternehmen, Abteilungen sowie Strukturen und Prozessen
Nachweisliche Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen
Berufserfahrung in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen
Erfahrungen in der Steuerung und Kommunikation mit externen Partnern
Versiert im Umgang mit MS Office und DATEV
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches und zugleich strategisches Denkvermögen in Kombination mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität
Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personalberatung oder einem dienstleistungsnahen Umfeld und bringen eine hohe Bereitschaft mit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen

Unser Angebot

Ein modernes, innovatives und hochwertiges Unternehmen
Flache Hierarchien, eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv zu gestalten
Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Mitarbeiter-Events

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GRAFIK- / WEBDESIGNER (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseite, Landingpages und E-Mailings, sowie Aktualisierung der unternehmenseigenen Webpräsenzen
Konzeption und Gestaltung von Navigations- und Inhaltselementen, Infografiken, Bilderwelten
Erstellung von Illustrationen und Grafiken für Webseiten, Newsletter und Broschüren
Entwicklung von visuellen Ideen und kreativen Konzepten für unsere Kampagnen
Impulsgeber für die Nutzung vonge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Teamn neuen Technologien im Web
Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team

Ihr Profil

Kreativität und Begeisterung für digitale Trends und Innovationen
Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (u.a. Adobe XD, InDesign, Photoshop und Illustrator)
Medienverständnis und gutes Gespür für Typografie, Farben und Bildsprache
Grundkenntnisse in den Sprachen HTML, CSS und JavaScript
Know-how im Bereich der CMS-Konfiguration und -Anpassung
Sinn und Bewusstsein für Ästhetik, Qualität und Luxus
Kreatives Gespür für gutes Design und klare Layouts
Dienstleistungsorientierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot

Spannende, abwechslungsreiche Marketing- und PR-Projekte zur Weiterentwicklung der Marke „BludauPartners“– von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ein hochdynamisches, teamorientiertes, inspirierendes und spannendes Arbeitsumfeld sowie Einblicke in die Personal- und Changeberatung
Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sowie die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung
Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung und Ihres Einsatzes
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation
Eine angemessene Vergütung

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INHOUSE RECRUITING MANAGER (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess für alle drei Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung über das eigenständige Führen von Interviews bis hin zum Onboarding
Active Sourcing auf den gängigen Online Plattformen sowie Aufbau eines Talent Pools
Systematische Identifikation von potenziellen Bewerbern
Impulsgeber für das Employer Branding sowie enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
Mitwirkung an der Erstellung von Anforderungsprofilen, Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie
Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Optional: ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Bereich Executive Search

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (inhouse oder in einer Personalberatung)
Sie sind kommunikationsstark und stellen sich schnell auf verschiedene Gesprächspartner ein
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeistern
Sie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation

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AUSBILDDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)

Deine Lernziele

Einarbeitung in Terminkoordinationen
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Reportings
Entgegennahme von Anrufen und entsprechenden Bearbeitung der jeweiligen Anliegen
Eingeben, Pflegen und Sichern von allgemeinen Daten
Korrespondenz und Kommunikation mit allen internen Abteilungen

Ihr Profil

Mittlerer Bildungsabschluss
Sicherer Umgang und Kenntnis in allen geläufigen Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook
Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, und zuverlässig
Du hast eine strukturierte Vorgehensweise und bist ein Organisationstalent
Du arbeitest gerne mit dem PC und hast Freude im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Unser Angebot

Flache Hierarchien, ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsklima
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Wertschätzung und Anerkennung deiner Leistung und deines Einsatzes
Eine gut strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Schnelle Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
Eine faire Vergütung, sowie schöne Mitarbeiter-Events

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MASTERAND (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Identifikation und Evaluation möglicher Expansionsmodelle
Durchführen von Benchmark-Analysen
Herausarbeiten von Vor- und Nachteilen unterschiedlicher Modellvarianten
Erstellung eines Business Plans am Beispiel von BludauPartners Executive Consultants GmbH

Ihr Profil

Masterand (m/w) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit einem bislang „guten“ Notendurchschnitt
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Herangehensweise
Begeisterung für das Thema Expansion als Bestandteil strategischer Unternehmensführung
Idealerweise Praktika im Umfeld der Personal- oder Unternehmensberatung
Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und weiteren IT-Tools

Unser Angebot

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie eine intensive Betreuung
Die Chance, mit Deiner wissenschaftlichen Arbeit den Grundstein für unsere weitere Expansion zu legen und dein theoretisches Wissen mit einem starken Praxisbezug zu verknüpfen
Flache Hierarchien, eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistung und Deines Einsatzes
Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Die Option einer Festanstellung im Anschluss Deiner Abschlussarbeit

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AUSBILDUNG ZUM/ZUR PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN/-FRAU (M/W/D)

Deine Lernziele

Aktive Suche passender Bewerber auf Karrierenetzwerken
Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Telefonische Anwerbung von Kandidaten
Vorauswahl passender Bewerber / Kandidaten
Führen von Beratungsgesprächen und Telefoninterviews
Allgemeine Kundenbetreuung

Ihr Profil

Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, und zuverlässig
Du hast eine strukturierte Vorgehensweise und bist ein Organisationstalent
Du arbeitest gerne mit dem PC und hast Freude im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Unser Angebot

Flache Hierarchien, ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsklima
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Wertschätzung und Anerkennung deiner Leistung und deines Einsatzes
Eine gut strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Schnelle Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
Eine faire Vergütung, sowie schöne Mitarbeiter-Events

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MITARBEITER IM BEREICH PR & KOMMUNIKATION (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Content-Management: Inhaltliche und redaktionelle Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen für Print, Online und Soziale Medien sowie Management von Content-Formaten (z.B. Videos, Podcasts)
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer verschiedenen Online-Aktivitäten
Verfassen/Bearbeiten von Text und Blogbeiträgen, Präsentationen, Newsletter (für digitale und Social-Media-Plattformen, E-Newsletter, Videos, E-Mails, Präsentationen, Publikationen) für alle externen Kommunikationskanäle unseres Unternehmens.
Proaktive Medienarbeit/PR: Erreichen von Presse-Platzierungen, Recherchieren und Entwerfen von Themen-Pitches, Abstimmung mit Journalisten zu Terminen und Artikelideen, Vorbereitung von Pressegesprächen, Medienmonitoring

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Marketing oder in Kommunikationswissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation)
Kenntnisse im Bereich Media- und PR
Analytische Denkweise, Konzeptionsstärke und Spaß an inhaltlicher und konzeptioneller Arbeit
Redaktionelle Fähigkeiten in der Erstellung von Texten für unterschiedliche Zielgruppen
Kreativität und eine Passion für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Verantwortungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Steuerung von Arbeits- und Abstimmungsprozessen mit internen Ansprechpartnern und Dienstleistern sowie ein effizientes Projekt- und Prozessmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse im Bereich digitaler Medien, inkl. der gängigen Social-Media-Kanäle

Unser Angebot

Spannende, abwechslungsreiche Marketing- und PR-Projekte zur Weiterentwicklung der Marke „BludauPartners“– von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ein hochdynamisches, teamorientiertes, inspirierendes und spannendes Arbeitsumfeld sowie Einblicke in die Personal- und Changeberatung
Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sowie die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung
Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung und Ihres Einsatzes
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation
Eine angemessene Vergütung

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(SENIOR) CONSULTANT / PERSONALBERATER (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Fach- und Führungspositionen
Übernahme von Accounts und Mandantenhandling
Eigenständige Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements
Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen
Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten
Durchführung teilstrukturierter Kandidateninterviews, persönlich und (video-) telefonisch
Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber vor Ort
Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status-berichten

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung in der Personalberatung
Sie sind ausgesprochen kommunikationsstark und erfassen schnell die Bedürfnisse verschiedener Gesprächspartner
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten zu finden, zu bewerten und für unsere Klienten zu gewinnen
Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation

Unser Angebot

Ein modernes, innovatives und hochwertiges Unternehmen
Flache Hierarchien, eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
Die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen
Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Mitarbeiter-Events

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TEAM- UND PROJEKTASSISTENZ (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Projektteams in der Administration und Organisation des gesamten Projektablaufs
Professionelle und diskrete Betreuung der Mandanten und Kandidaten
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Reportings
Eigenverantwortliche Terminkoordination und Pflege der Datenbank
Korrespondenz und Kommunikation mit allen internen Abteilungen und Geschäftspartnern
Planung und Koordination von Geschäftsreisen mit anschließender Reisekostenabrechnung

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch aus der Hotellerie)
Sicherer Umgang und Kenntnis in allen geläufigen Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook
Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, viel Herzblut und Engagement
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
Eine ausgeprägte IT-Affinität, bedingt durch fortschreitende Digitalisierung in unseren Prozessen
Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

Ein modernes, innovatives und hochwertiges Unternehmen
Flache Hierarchien, eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
Die sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen
Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Mitarbeiter-Events

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TEAMLEAD EXECUTIVE SEARCH (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie einer hohen Besetzungsquote, verstehen Sie es, Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen und nachhaltige Kunden- und Kandidatenbeziehungen aufzubauen
Eigenständige Abwicklung und ganzheitliche Verantwortung für Suchmandate im Executive Search
Zentrale Schnittstelle zwischen der B|P-Geschäftsführung, dem Management, den Executive Search Consultants und den Kunden
Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Executive Search Consultants
Regelmäßige Durchführung von Performance Reviews, KANBAN Board Meetings und Etablierung einer agilen Performance Kultur, bspw. die Einführung von OKR
Konzeption und regelmäßige Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Coachings, Workshops, Best Practice Austauschformate, etc.
Gewährleistung einer hochwertigen Prozessqualität
Wahrnehmen einer Vorbildfunktion sowie weitere positive Prägung einer kooperativen Teamkultur

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatungsbranche, idealerweise im Bereich Executive Search
Nachweislicher Track-Record in der erfolgreichen Besetzung von exponierten Fach- und Führungspositionen
Versiert im Kundenhandling sowie die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Stark in der Vermittlung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen sowie ausgeprägte Kenntnisse in der systematischen Direktsuche
Konsequent in der Umsetzung von Konzepten zur professionellen Weiterentwicklung Ihres Bereiches
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, wie z.B. KANBAN Board, OKR
Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie souverän in der Kommunikation bis auf C-Level-Ebene
Fachlich und persönlich hoher Anspruch, gepaart mit einer hohen Dynamik
Drive, Spirit, Erfolgshunger und die Fähigkeit, Ihr Team für ein gemeinsames Ziel zu begeistern
Eine ausgeprägte Hands-on und Can-do-Mentalität
Ein repräsentatives und professionelles Auftreten als „Aushängeschild“ von B|P
Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot

Attraktive Karriereperspektiven im Zuge der weiteren Expansion von B|P
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation
Ein kollegiales und partnerschaftliches Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam etwas Besonderes erreichen wollen
Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistung und Ihres Einsatzes
Zusammenarbeit mit namhaften und international agierenden Weltkonzernen
Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an jobs@bludaupartners.com.

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